2020年，我为什么劝你做产品经理？

为什么产品经理这个职位这么火？

答案是：钱多、门槛不高、职业发展宽阔。

看招聘网站，我们会发现：一般 1 - 2 年经验的产品经理基本月薪都在 15 - 25K 不等，在职场新人中绝对属于“ 高薪一族” 了。

人人都说产品经理未来前途好薪资高。那么，如果你是一个初入职场的新人，如果你现在正在谋求一份靠谱的产品经理岗位，如何才能让自己的能力匹配这些高薪岗位的需求呢？

这里有有三点拿来即用的建议给你：

（1）首先，你要明确产品经理的岗位需求

知己知彼，百战不殆，无论你是即将毕业的大学生、已经在产品经理岗位上的职场新人还是想转行做产品经理的小白。要知道，去到一个靠谱的产品经理岗位，首先要熟悉产品经理的岗位职责，而熟悉岗位职责最简单粗暴的方法，就是去招聘网站看岗位要求，不管大厂小厂，上市初创，你看就对了。

（2）其次，你要有意识的修炼体系化的产品技能

凡事的学习都有一个方式方法，产品经理也不例外。体系化的学习很重要，但千万不要因为贪图便宜，盲目的在网上寻找一些零散的免费课程来学，这样不仅耽误时间，还容易跑偏。

建议你搜索一些行业大 V ，沿着他们的推荐去看相关书籍、课程。这个过程中你可以实际操练一些项目（可以自己去找，不一定要依赖工作），熟悉产品从零到一的全过程，将需求挖掘、竞品分析、功能分析、功能设计、流程图&原型图的绘制、撰写需求文档等等能力串联。

（3）再次，你要准备属于你的产品作品集

有说服力的作品集和简历，是你打开心仪公司大门的第一把钥匙。这个作品集可以是竞品分析，还可以是用户体验报告，产品原型，PRD 的一种或者多种来表现你的基本技能。而且作品集不一定是要有工作经历才可以有。无论是小白还是新人产品经理，如何让自己拥有一份可以背书的作品，并且更聪明地选择职业发展路径、踩准方向和节奏，让自己早日避免打杂、低薪的状态，成为有“钱途”、有长期职业竞争力，而不是吃青春饭、干体力活的人呢？

为了解决这些问题，华信智原推出了一门——产品经理特训班计划

1、这是一门怎样的课程 & 你将收获什么？

这门课程面向 0 - 2 岁的产品经理，通过课程的学习，基本就等同于你进入了一家大厂实习工作，并在期间独立负责至少某个产品功能 1 - 2 个版本的产品工作，借此习得大厂内成体系的工作方法，以及增加自己的项目实战经验。

2、新一期的“产品经理特训营计划”做了哪些升级？

首先，在课程内容上，围绕着我们上面提到行业人才要求变高的现状，课程中还新增了如下升级——

新增［行业与岗位认知］内容，在产品经理岗位分化严重的当下，介绍产品经理的分类和要求，帮助新人找到适合自己的产品经理岗，建立岗位目标和完善职业规划。

新增［业务模型认知］内容，帮助学员形成关注行业，快速摄取有价值信息的习惯，不管你是毕业应聘还是跳槽转岗，在面试前都要对自己目标岗位负责的产品进行深入的研究，即使在工作中面对陌生的需求：如对接三方系统，新增功能或探索新业务，也都需要熟悉其背后的行业和业务。因此新增章节中的快速摄取陌生行业的信息成为产品经理必备能力之一。

想学习的小伙伴赶紧咨询报名吧！