【大咖来了】学IT只是走对了一小步，让他教你如何迈好未来的一大步

     8月24日下午，由安世亚太研发中心程总主讲的“技术为王，前途无量”分享会在学员的期待下开始了。

      讲座一开始，程总以自己所属公司安世亚太的十几类智能化应用为例，阐述了技术发展是越来越走高端路线，大数据越来越重要，将来会发展成知识工作自动化、从“制造”到“智造”的技术发展趋势。
      作为战斗在IT第一线的技术人员的管理者的程总非常清楚行业的现状和行业现在需要什么样的技术人才:“目前我国软件营收是十年前的25倍，软件行业不断扩大，人才结构矛盾突出，人才缺口巨大”是人民日报公之于众的行业“秘密”，所以刚刚入行的IT人员只要基础知识扎实，后期找到自己的方向，将知识运用到行业中，树立自己的行业背景，就会有无限的发展空间。
      和HR不一样，程总认为一个技术员选择自己的职业方向、做适合自己的事业规划是与自己的性格分不开的：性格外向的人适合很多管理岗位，但性格内向的人就比较适合技术专家，性格外向+内向得人适合技术总监，不是每个人都是全能型的。

      在30岁以前，我们的职业还没有完全定型，可以多尝试自己想要做的岗位，找到一个自己适合也喜欢的行业。在35岁以后转型是非常难的，甚至是不可能的，一旦选择不好，40岁就意味着淘汰，所以一定要利用好刚毕业之后的这五年。
      分享的最后，程总重点强调了与华信智原的合作：以人员外派的模式进入到安世亚太公司，优秀者可以转正式员工。与华信智原合作了很多年，转正员工很多，非常相信华信智原的实力。
      互动环节，学员提问去安世亚太需要达到什么样的技术层面？
      程总的回答让人很激动：如果是华信智原出去的学员，我们没有技术测试，只要和我聊一聊就好了。
讲座最后，程总表示和同学们交流非常开心，很愿意成为华信智原的专家讲师团讲师。希望下一次还能和同学们面对面的聊知识、聊技术、聊发展、聊前景。

      程海老师离开之后小华随机采访了华信智原的学员，同学们都说：张岩老师教会了我们怎么去面试，程海老师教会我们怎么选择职业，华信智原的老师教会我们技术，感觉前进的步伐又坚定了不少，希望下次大咖来了能让我们学得更多。