企业需要什么样的UI设计人才？

企业到底需要什么样的UI设计人才呢？答案是，更专业的。

在过去，大型互联网公司的UI设计师人数占行业人数大多数，而现在创业型公司里的UI设计师占到了大多数。创业大潮改变了UI设计行业的就业结构，大部分企业的创业者认为他们在一开始，就需要找一个UI设计师。

UI设计的价值正在提升，过去招聘UI设计师只要会基本的设计软件，有基本的审美就可以了，现在更强调有没有相关经验。开荒时代过去了，具备专业能力提升生产效率更符合现在企业的需求。

说了这么多，UI设计到底是做什么的呢？

UI即User Interface(用户界面)的简称。UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。因此，UI设计是为了客户体验而存在的职业，绝对不是会一些基础的软件、画画线条和框框就可以的。

从目前市场的需求调研来看，我们可以初步地提炼出UI设计师起码需要具备以下能力：

UI设计师们都在做些什么：GUI视觉设计、平面设计、切图适配、交互设计、协调跟进、其他。必备技能：PS、AI、Axure、手绘、DW、Sketch，沟通理解能力：推进项目进展......

以上是一个UI设计师应该具备的基本技能。而你要做的就是尽可能掌握这些技能，起码将其做到合格，甚至可以把某项技能作为自己的长板来提升核心竞争力。

同样是UI设计师工作，有人只是初级的，一个月三四千，因为他只会临摹，不会设计，设计一个图标半天都设计不好。

但有的专业资深级UI设计师，他会独立原创设计各种作品，且设计出来的作品也很优秀，那么他月入2-3万不足为奇。

比如专注UI设计领域，努力成为一个牛人，你的工资也一定不会低，工作积累到一定经验月薪两三万更是不请自来。目前你的工资月薪三四千，真得没多大关系，只要你能看懂这篇文章，坚持往这几个方向去执行，就一定可以尽早地得到想要的那种生活和薪资。同样是前行，开汽车总比自行车来得快，怎么到达目的地，选择了什么很重要。所以学习UI设计的方法也非常重要，选择自学还是系统培训学习，学出来的结果也是完全不同的。

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