专访东软赵向军——任重道远，大数据应用人才的培养急需解决

　　近年来，数据技术的迅速发展给世界带来了新的挑战和机遇，大数据正悄然改变着人们的生活。尤其对于企业，大数据应用人才的需求正在飞速增长，人才变得供不应求。6月12日，华信智原、CEAC国家信息化管理办公室、凤凰网安徽频道联合举办“名企菁英•大数据应用人才联盟大会暨大数据应用人才白皮书发布会”。 

　　此次大会，作为活动主办方之一的凤凰网安徽频道，有幸邀请到东软集团（北京）有限公司副总经理赵向军做专题采访。赵总在采访中表示：“大数据行业在迅猛发展，然而人才却严重紧缺，企业在用人方面非常被动。不论行业如何发展，有人才，方能点石成金。” 

（东软集团北京有限公司副总经理赵向军）

　　>>>> 接下来的采访中，赵总就大数据行业与企业用人需求进行了深入分析
　　Q：您认为此次大数据应用人才联盟的成立会有哪些优势？

　　1、 广泛融合了社会各方面的资源，将企业、高校以及相关培训机构三者融合，优势互补，让人才培养实现校企无缝对接。

　　2、 把产业界总结下来的的需求和技术经验迅速提炼、内化，搭建高校、企业、培训机构三者相互沟通交流的平台。

　　Q：作为此次活动主办方之一的华信智原，您是如何看待的？

　　华信智原作为东软的人才外包供应商，我们之间的合作已经长达十余年。从我们服务国家知识产权局开始，华信智原作为软件外包方就为东软提供人才支持。这十余年的合作，双方都非常愉快！今后，我们会跟华信智原进行更加长久、高效的合作。

　　Q：您认为通过此次大数据应用人才联盟大会，高新技企业有哪些收益？

　　1、大数据不是单一的学科，是一个复合型的学科，以数学统计作基础，以信息化手段作为实现载体，以真正客户需求为应用场景，是一个复合型的新的技术门类，甚至可以说是人类认识世界的一个独特视角。

　　2、就华信智原来讲，这一路走来，从传统的外包培训公司转型IT高技能人才培训，通过深入结合用户场景需求，抢占行业的制高点，用大数据这样的行业业态，更加提升稳固自己在业内的地位。

　　Q：作为多年的合作伙伴，您对华信智原在大数据人才方面有哪些期待？

　　五个字，再上一层楼！

　　Q：大数据应用人才白皮书的发布对业界有哪些影响呢？

　　1、业界强调的大数据现在已经深入到生活的方方面面，但是在人才储备方面还没有一个整体性的回馈。虽然三四年前清华、北大已经在本科到博士全面建立大数据专业，但通过此次白皮书发布可以起到一个信号，让所有的供给方大学、培训机构、以及国家相关领导、部门、教育部引起这方面的注意，同时对于第三次教育改革，我们可以更加前瞻性的把企业和市场的需求传达到教育部门。

　　2、对于从业公司来说，这也是一个喜讯，这能让我们更加容易找到大数据应用方面的人才。

　　3、我相信，今后的教育包括大数据教育，绝不是高校引领，而是由企业推动。随着校企合作的加强，很多事情会更加事半功倍。

　　通过此次采访，赵总就业态分析，校企联合及人才需求等方面都进行了深入的分析，尤其对企业用人需求这块。大数据应用人才缺口非常大，希望通过像华信智原这样的行业标杆企业，建立人才培养标准，让企业用人不在烦恼，让找不到工作的大学生不再担忧。这其中需要有华信智原这样的高科技企业来接力校企无缝对接的最后一棒，为社会、企业输送更多的高、精、尖端人才。