“千人万薪”喜报来了

有人说2022年是最难就业季，1000余万的应届生即将踏上就业的征途，竞争无比激烈。

也有人说，虽然竞争大，但是今年各互联网大厂人员优化幅度加大，岗位空缺也很多，机会也比比皆是。

甚至连房东们，也开始关注今年的就业动向...

归正传，虽然今年的就业形势严峻，很多人都在说互联网不好干了，程序员也越来越卷，过的貌似也越来越惨，但是为什么还能拿这么多钱？

其实答案很简单， 程序员的确卷，这是事实，但是程序员这个职业，仍然是这个版本的答案之一！

1️⃣程序员和公务员的“艰难选择”

经常听到有人说，程序员是前期职业，老师医生公务员是后期职业。

没错，说的有一定道理。毕竟公务员和事业编，都是发展的比较成熟的行业，从古代的科举考试就可以看出历代民众对于仕途的踊跃追求。

但成熟，就意味着达到了一个稳定的状态，不论是需求，还是社会定位，亦或是可获取的酬劳，都是相对稳定的，可预期的。

打个比喻，就像是一个王朝的中后期，资源已经分配殆尽，越到后期的替代成本越高，后涌入的人也越来越难以分配到资源。

说白了，很多的国企和事业单位，在职的人只有熬资历，拼关系，才有可能进入到核心层面。如果没有关系背景，仅凭一腔热血，说真的，可能几十年都熬不出头。

但是互联网行业虽然是波动大，但光凭程序员这个岗位的收入，起点就已经到达了某些行业的天花板。十几年的时间，赚到其他职业几十年，甚至是一辈子的收入，就已经是比其他人提前赢在了终点。

2️⃣为什么程序员中也有挣得少的？

当然，程序员中，也是有高薪和低薪之分，这一点是客观事实。

但有一个浅显的道理，互联网行业的高薪，是因为竞争，但低薪，同样是因为竞争。

争抢优质人才的时候，必须用高薪抢，因为顶级优秀人才数量有限，只有通过高薪和优厚的福利待遇吸引。

最新毕业学员解吉尚同学，在北京就业，就业薪资14000+，并且可以居家办公，可观的薪资，证明，学编程这条路是没错的！