35岁怎么了？照样被字节、蚂蚁、华为争抢！

谈及35岁，人人惶恐，好似洪水猛兽，仿佛谁到35岁谁遭殃一样。但总有一部分人，能逆流而上，打破“魔咒”，成为大家羡慕的小众。

最近就有人在网络上，坦言自己虽然已经是35岁大龄程序员，但是依旧拿到字节跳动、蚂蚁、华为等若干大厂的高薪offer！

年龄焦虑的本质是竞争力不足

所有和我聊年龄的程序员，聊到最后，都会确认这个事实：所谓年龄焦虑，焦虑的根本不是年龄，而是竞争力相较于年轻人，逐年下降。这才是年龄焦虑的本质——竞争力不足。

所以你留心观察，就会发现，身边那些厉害的人，从不为年龄而焦虑，因为他们不管什么时候，都有选择工作的底气和自由。因为他们无论是相比同龄人，还是相比年轻几岁的后来者，竞争力都足够强悍。所以年龄焦虑的根本解，是构建自己的核心竞争力，让自己变得更好更强。但说实话，这是一条很难的路，也是一条不归路，只有少数人才能真的走下来。我们这些大多数人，都做不到那样，我们只有一点点小才气和一点点小勤奋，兢兢业业也只能成为面目不清的群众演员。所以，我们才需要了解未来到底有哪些出路，自己该走哪一条。

大龄程序员的出路

根据我观察总结，程序员未来的发展，有以下常见的出路。成为高手或专家在某个领域深耕，成为能够解决复杂问题的高手或专家，这是少数热衷技术的程序员的理想归宿。按照德雷福斯模型，一个技术领域内，可能有12%~15%左右的人，可以达到这种程度。

成为高手或专家的典型表现是：能够解决难题，能够解决复杂问题，身边的开发者遇到疑难杂症都会来咨询你。

做好这类人的关键点是持续学习兼顾技术和业务，选择有竞争力，行驶平稳的好！最后：希望各位程序员都不要焦虑，不断地学习，走好眼下的每一步将来不会差！