跳槽薪资翻倍的程序员，都有哪些特质？

不同年龄段的互联网人换工作理由：80后换工作：老板5年不给涨薪，养家压力大；90后换工作：胃不好，消化不了老板画的大饼；00后换工作：老板不听话，我就换老板。

别人跳，我也跳。然而理想很丰满，现实很心酸。有人无缝衔接，进入大厂，喜迎薪资翻倍；有人裸辞3 月，无力交租，惨遭房东清退。

我们经常会听到别人说“跳槽穷三月，转行穷三年”。盲目跳槽或者转行，往往都会摔个大跟头。行动前做好哪些准备，可以帮助大家顺利在金三银四找到好工作？小编特地找来自大厂大牛老师给程序员小伙伴们分享4点建议！

1、做好职业发展规划

跳槽前我们务必给自己做一次职业发展规划，只有当你有明确目标，并有计划地去努力，才会有好的结果。

2、仔细考察目标职位

仔细研究你的目标岗位，需要看看自己的能力是否达到了要求，缺失哪些能力。

3、总结自己短板，进阶学习

我们需要明确知道自己缺失哪些能力，罗列这些不足点，通过自学或者报班，一项一项地进行攻克。

4、提高自身能力，拥有核心竞争力

想在职场稳定升职加薪、跳槽成功，就要让自己拥有核心竞争力，达到企业要求。

在华信智原还有许多这样的学长学姐，转行前，TA们学习的专业、从事的工作，五花八门，转行的理由也多种多样，有人想多赚钱，有人想做更有挑战性的工作，有人想圆小时候的IT梦，有人看好互联网行业的前景……

但相同的是，TA们作为过来人，他们用亲身经历证明，只要愿意为之努力，以前的遗憾，未来的梦想，都有可能通过转行来弥补和实现。